近日，院機關黨委在十渡基地組織了2012年度院機關黨支部書記培訓。重點圍繞“加強基層黨組織建設”主題進行集中學習研討。院黨組書記王泰健、機關黨委常務副書記程潔、黨支部（總支）書記共18人參加。

會上傳達了部直屬機關黨委《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。通報了“調查摸底、分類定級”階段的工作情況和分類定級等次，提出了支部建設存在的主要問題和整改方向。

在前期總結歸納的基礎上，各支部（總支）書記圍繞黨支部推進中心工作法、學習型黨支部工作法、黨支部思想工作法進行了集中研討。研討采取3個支部做典型發言，其他支部做補充發言的形式進行。學科發展與科研計劃黨支部堅持圍繞中心開展黨建工作，堅持用工作成果衡量黨建工作成效，形成的“抓支部政治優勢發揮，提供中心工作思想保障；抓黨員綜合素質提升，增強中心工作所需本領；抓科研管理難題破解，促進中心工作跨越發展；抓工作執行能力建設，推動中心工作順利實施；抓承諾運行長效機制，確保中心工作有效落實”的“五抓”方法，為科研管理和業務部門構成的黨支部“如何把黨建工作放到部門中心工作中思考和謀劃”提供了思路。創新示范中心黨支部在創建學習型黨支部工作中，堅持工作學習化、學習工作化的基本模式，形成的“注重書記帶頭，增強學習型黨支部的引領力；注重開放交流，拓寬學習型黨支部的視野力；注重團隊學習，提升學習型黨支部的學習力；注重集體攻關，培育學習型黨支部的創新力；注重成果轉化，強化學習型黨支部的實踐力”的“五注重”方法，為支部“如何實現學習與工作的良性互動”提供了范本。人事處黨支部在黨員思想工作中，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，實施“落實融入中心，在滲透業務工作上下功夫；落實思想分析，在掌握思想脈搏上下功夫；落實談心活動，在加強思想溝通上下功夫；落實表揚為主，在調動積極因素上下功夫；落實寓教于樂，在不斷潛移默化上下功夫”的“五落實”方法，為支部“如何將解決思想問題和解決實際問題相結合”點明了途徑。各支部(總支)書記圍繞3個工作法，結合各自支部情況，探討了支部建設中存在的不足和問題，提出了進一步加強支部建設的方法和建議。

王泰健書記對“整改提高、晉位升級”階段的工作進行了部署。要求按照部直屬機關黨委《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》中明確提出的6項重點任務，結合院機關的實際，重點抓好6項工作的落實。一是各支部制定整改方案。各支部要依據整改問題通知單，制定本支部的整改方案。整改方案要在院內網公開，便于群眾監督。二是規范黨支部的工作制度。由機關黨委負責總結創先爭優活動開展以來黨支部建設中的經驗、做法，研究制定《關于規范院機關黨支部工作制度的意見》，作為機關黨支部建設規范運行的指導意見。三是抓好支部活動的陣地建設。要求凡是有獨立會議室的部門都要建黨的活動室，并設活動專欄、活動書柜、報刊夾等。沒有專門會議室的部門，要設活動書柜，并明確專人管理。四是支部活動經費保障問題。經院常務會研究，決定將黨的活動經費納入院內預算，今年各支部活動經費主要用于活動陣地建設。五是組織支部書記培訓。按照部統一部署，組織支部書記參加部直屬機關黨委的示范培訓和輪訓。六是依據整改驗收情況進行晉位升級。9月中旬，成立整改驗收工作組，對支部（總支）整改落實情況進行逐一驗收復查。由工作組提出各支部（總支）晉位升級的初步意見，上報院黨組審定。同時，王泰健還對下半年學習貫徹十八大精神、機關兩委換屆選舉、創新文化建設等重點工作的落實提出了明確要求。